O primeiro que me chamou a atenção foi uma filmagem feita no centro de Vancouver (Downtown) 100 anos atrás.

Interessante notar que um século atrás a cidade tinha um sistema de bondes. O video, feito em 1907, mostra as ruas cheias de neve. Outro detalhe que me chamou a atenção é que as pessoas (todas de terno e chapéu) naquele tempo atravessavam a rua em qualquer ponto. Também se vê uma diversas carros com tração animal. Faixa de pedrestres ainda iria demorar algumas boas décadas para ser implantada na cidade.

Em 1907

Um segundo vídeo que me chamou a atenção é um documentário de divulgação da Expo 86, feira cultural e de tecnologia realizada em Vancouver em 1986. Na época, a feira reuniu expositores de mais de 50 países. A tônica do evento era a de fazer um intercâmbio cultural e mostrar para o público soluções no setor de transporte e telecomunicações. A Expo 86 foi um marco na história da cidade. Para receber o evento, Vancouver ganhou sua primeira linha de metrô (skytrain) e ainda novas construções, como o Canadá Place e o Science World, hoje marcos arquitetônicos da cidade.

Um detalhe curioso mostrado no vídeo a seguir é que a princesa Diana e o príncipe Charles estiveram em Vancouver durante a cerimônica de abertura do evento.

Em 1986

Parte 1

Parte 2

A banda paulistana Cansei de Ser Sexy tocou aqui em Vancouver no último dia 18 de setembro. Apesar de não ser um grande fã eu resolvi ir lá conferir o show do grupo, que é hoje um dos nomes pops mais badalados na Europa e America do Norte. Também não é muito dizer que o CSS é a banda brasileira de maior sucesso no exterior - comparado talvez somente aos metaleiros do Sepultura na década de 90. A banda paulista também ganhou destaque por emprestar uma de suas músicas (a Music Is My Hot Hot Sex) para a campanha publicitária do IPOD. O clipe da mesma música conseguiu ainda a façanha ser o vídeo mais acessado do Youtube, como mais de 100 milhões de acessos.

Com um currículo desses nas costas, conquistado em menos de 3 anos de estrada, o Cansei de Ser Sexy tocou esta semana no Commodore Ballroom, na rua Granville, bem no centro de Vancouver. A casa estava lotada para ver o grupo brasileiro, formado por dois rapazes e quatro garotas. Por falar nas meninas, o destaque da apresentação foi sem dúvida a vocalista Lovefoxxx (cujo nome real é Luísa Hanaê Matsushita). Lovefoxxx robou toda a cena, mostrando total controle do público e presença de palco de pop star de primeira grandeza. Que me perdoem os outros integrantes, mas a Lovefoxxx é o centroavante goleador do time.

Durante a apresentação o CSS misturou hits dos primeiro disco com músicas de seu recém-lançado disco Donkey. As músicas novas funcionaram bem ao vivo e sacudiram a galera na pista de dança (o que contraria as duras críticas que o disco sofreu da imprensa européia). O fato é que faixas novas como Jager Yoga e Air Painter são tão boas ao vivo quanto as faixas do primeiro disco. Mesmo assim, o ponto alto do show foi a música do primeiro disco Listen to Death From Above, que fez a galera canadense sacudir (literalmente) a pista do Commodore Ballroom. Um verdadeiro furação tropical em pleno outono canadense.

VÍDEO DO SHOW

GALERIA DE FOTOS DO SHOW
Fotos: Caio Prezia

SÃO PAULO - dias 13 e 14 de setembro - 14:00 às 19:00 hs- Centro de Convenções Frei Caneca
PORTO ALEGRE - dia 16 de setembro -16:00 às 21:00hs - Sheraton Porto Alegre Hotel
BELO HORIZONTE - dia 18 de setembro - 16:00 às 21:00 hs- Mercure Hotel BH Lourdes
RIO DE JANEIRO - dia 19 de setembro - 16:00 às 21:00 hs - Hotel Pestana Rio Atlântica

Para maiores informações, acessem www.educanada.com.br

Link para a reportagem - http://viagem.uol.com.br/guia/cidade/vancouver_index.jhtm

Erro 1

“…Nada mal começar pelos parques, como o famosíssimo Stanley Park, um dos melhores do mundo com restaurantes, esqui, totens e locais para cerimônias..”

Meu comentário: Nada mal falar do Stanley Park, que é um dos locais mais bonitos da cidade. Agora, falar que tem esqui no parque já foi demais. O Stanley Park fica em downtown (centro da cidade) e não possui nem elevação suficiente para ter uma pista de esqui. E mais, no centro da cidade, raramente neva.

Erro 2

“…Se o passeio for feito no inverno, vale a pena ir a Whistler-Blackcomb Resort ou a Cypress Mountain. O famoso Whistler fica a 126 km da cidade e a 1.250 metros de altitude e funciona também à noite…”

Meu comentário: Whistler-Blackcomb Resort é apenas uma das estações de esqui que fica na cidade de Whistler. A comparação entre Whistler e a Cypress Mountain também é estranha. Whistler fica a uma hora e meia de carro, enquanto a Cypress é uma estação de esqui que fica a 15 minutos de Vancouver. Para fechar com chave de ouro, Whistler, assim como todas outras cidades Canadenses, fica aberta à noite.

Erro 3 e 4

“A visita de escuna ou hidroavião à ilha de Victoria, capital da província de British Columbia (BC), onde fica Vancouver, é passagem obrigatória.

Meu comentário: Essa foi uma das minha favoritas. ESCUNA foi de quebrar mesmo. A escuna referida na matéria chama-se BC Ferry. Só para você ter uma ídéia da “escuna”, veja a seguinte foto.

Lendo isso, me remete a quando eu viajava pelas praias no Brasil onde pescadores que possuiam barcos maiores juntavam um grupo de pessoas para levar até uma ilha.
Quem souber de alguma escuna que vai até Victoria, por favor, me avise.

Samba do crioulo doido: não existe “Ilha de Victoria” em British Columbia. A cidade de Victoria fica em Vancouver Island (Ilha de Vancouver). Por mais estranho que possa parecer, a cidade de Vancouver não fica em Vancouver Island, mas sim na região continental da província, chamada de Mainland.

Erro 5

“…O roteiro básico de compras começa no centro da cidade, no Pan Pacific Shopping, passa por Chinatown e vai ao Metrotown…”

Meu comentário: Não existe o Pan Pacific Shopping. Presumo que o repórter referiu-se Pacific Centre Mall, área comercial entre as ruas Robson e Pender. Chinatown não é um lugar indicado para compras. Pelo contrário, você só encontrará mercados chineses vendendo chá, peixes defumados, entre outras especiarias.
O reporter não citou o principal ponto de compras da cidade, a Robson Street (como também o Metrotown).

Erro 6

“…Entre as badaladas estão a de English Bay e Kitsilano Beach, está última com entrada gratuita, que abrigam eventos e muita gente praticando esporte…”

Meu comentário: Impossível ler a frase sem dar risada (pra não chorar). Nenhuma das duas praias precisam ser pagas. São lugares públicos. Isso é o mesmo que dizer que a praia de Ipanema é gratuíta enquanto a de Copacabana você tem que comprar ingresso.

Erro 7

“…Vancouver é palco de cerca de 10% da produção hollywoodiana, entre filmes e séries feitas para a TV e, por isso, é chamada de Hollywood North…”

Meu comentário: Isso foi até 2 anos atrás. Com a equiparação do dólar canadense ao americano (ficando praticamente 1 para 1 em 2007) Vancouver deixou de ser a Hollywood do Norte.

Erro 8

“…a província de British Columbia predomina o inglês. As demais línguas mais faladas são punjabi, alemão, italiano, francês, filipino e espanhol…”

Meu comentário: Que o inglês é a língua mais falada não há dúvida. No entanto, o Mandarim é disparado a segunda língua mais falada, praticado na cidade por cerca de 30% da população. Tanto é verdade que recentemente houve um projeto que propunha a inclusão do Mandarim como a terceira língua oficial.

Caso o UOL retire essa reportagem do ar, segue o link para um screenshot da página, clique aqui

CLIQUE AQUI e leia a reportagem sobre Kisilano no Vancouver para Brasileiros

Leia Mais…

A partir de julho acontecerão consultas e conferências com as províncias e territórios, representantes de comércio, do trabalho, organizações acadêmicas e não governamentais, a fim de identificar os déficits profissionais críticos, o papel da imigração em solucioná-los, e quaisquer barreiras ao reconhecimento das credenciais estrangeiras.
Isso ajudará a desenvolver as instruções aos oficiais de imigração sobre quais pedidos devam ser identificados para processamento prioritário, particularmente na categoria federal para profissional qualificado.

A Ministra declarou que estão trabalhando para assegurar uma definição acurada dos profissionais necessários ao mercado canadense, a fim de trazê-los mais rapidamente; isso vai ajudar a economia canadense assim como aos recém chegados a melhor sustentarem suas famílias.

Após as consultas e conferências que serão feitas por todo o país, as instruções serão publicadas na Canada Gazette e disponibilizadas no website oficial www.cic.gc.ca.
Para cumprir o plano de imigração de 2008, que requer a admissão de 240,000 a 265,000 novos residentes permanentes, as missões do CIC no mundo continuam a processar os pedidos submetidos antes de 27 de fevereiro de 2008, data em que a legislação entrou em vigor. Com os tempos de espera excedendo seis anos em algumas categorias, poucas missões estão atualmente processando pedidos recebidos em 2008, que se espera seja um ano de transição.

A legislação não afetará os acordos com as províncias no processamento dos candidatos nomeados por elas, ou , no caso de Quebec, os trabalhadores qualificados por Quebec. Também não deve afetar a proteção de refugiados, nem tem ao propósito de afetar os objetivos da Imigração para a reunificação familiar. Isso significa, declara a Ministra, que o CIC continuará a processar os pedidos nessas categorias na forma usual.

Os pedidos federais de trabalhadores qualificados que já tenham emprego arranjado para quando chegarem ao Canadá, também serão processados. Outros pedidos recebidos em ou depois de 27 de fevereiro de 2008 na categoria federal de trabalhador qualificado serão considerados para possível processamento logo que as instruções sejam publicadas.

Fonte: http://www.cic.gc.ca/english/department/media/releases/2008/2008-07-03.asp

Veja Video:

Mais informações - www.canadaline.ca

A igreja dessa primeira parte das fotos fica na rua Quadra ST com a Rockland St. Aprox 10 minutos a pé do prédio do parlamento.

O fórum é uma ferramenta que está sendo ultilizada pela nossa equipe diariamente e damos total suporte online para o Central de Cursos, onde você pode enviar perguntas sobre fazer intercâmbio em Vancouver, conferir detalhes dos cursos etc.

Clique e participe:
www.canadaparabrasileiros.com/forum

No último final de semana resolvi aproveitar o clima na região de Vancouver e fazer o roteiro sugerido pelo Guilherme Prezia na reportagem Viagem pra Ilha (Clique aqui para ler a reportagem) e aproveitei também para tirar umas fotos desse belo roteiro imperdível para quem estiver no verão por aqui.

Tenham paciência, pois a página poderá demorar alguns instantes para carregar devido ao grande numero de fotos

Fotos: Caio Prezia

BC Ferry - Amplo espaço para tomar um sol a curtir o bonito visual da viagem

Durante todo o percurso, pode-se notar casas nas encostas das montanhas onde a garagem é um deck para estacionar o barco

Feira na principal praça da cidade

Principal avenida de Salt Spring

Centro da Cidade

Um dos maiores postos de gasolina de Salt Spring

Após 3 horas de trilha, em um dos pontos mais altos da ilha, pode-se avistar Vancouver, Grouse Mountain etc.

Conforme citado na reportagem “Viagem pra Ilha”, ao longo das estradas é possível ver diversas vendas onde não há vendedor. O comprador escolhe o que quer e coloca o dinheiro em uma cesta na própria barraca e ao final do dia os vendedores passam pra recolher o dinheiro e abastacer as prateleiras.

A ilha possui diversas pequenas estradas que levam às fazendas e outras regiões da ilha

Anoitecer em Salt Spring - 21h30

Vinícola onde é produzido o vinho de Salt Spring

Centro da Cidade

Ferry saindo de Vancouver

Passo 1: O empregador submete, ao Service Canadá, um requerimento de uma Opinião sobre Emprego Arranjado (AEO) para trabalhadores qualificados , instruída com outros documentos, tais como:

- A carta com a oferta de emprego permanente para o trabalhador estrangeiro;
- comprovação de que o seu negócio está em operação por pelo menos 1 ano; e
- cópias dos formulários de remessa submetidos ao Canada Revenue Agency que demonstrem que a companhia tem empregado pelo menos um trabalhador por tempo integral (ou o equivalente, e.g., vários empregados de meio período) durante os últimos 12 meses.

Passo 2: o Service Canada avalia o requerimento sob o critério acima.

Passo 3: o Service Canada envia os resultados da avaliação para o empregador, o qual os comunica ao trabalhador estrangeiro.

Passo 4: No caso de uma opinião positiva, o empregador manda uma cópia da carta de confirmação ao trabalhador estrangeiro.

Passo 5: O trabalhador da inicio ao processo para o Work Permit

Para saber mais sobre o Programa do Governo do Canadá para Trabalhadores Estrangeiros e como contratá-los visite o site
www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/index.shtml

ou

http://www.cic.gc.ca/english/work/index.asp

Sob o Programa de Permissão de Trabalho após a Graduação (PGWPP), os empregadores podem contratar estudantes internacionais que tenham graduado em instituições pós-secundárias participantes do do programa, para trabalhar até por 3 anos (nunca mais do que a duração do tempo de estudo) em um emprego realcionado à sua área de estudo, sem que seja necessário que o empregador obtenha uma opinião de mercado do Human Resources and Social Development Canada/ Service Canada (HRSDC/SC).

Informação para os empregadores

Após complementado o período inicial de emprego autorizado dentro do PGWPP, alguns empregadores podem querer oferecer emprego permanente a esses indivíduos a fim de reter seus conhecimentos e especialidades. Essa oferta de emprego permanente deve requerer no mínimo educação pós-secundária ou qualificação comercial. O empregador deve então requerer uma Opinião de Mercado de Trabalho (LMO) emitida pelo HRSDC.

Nota: essa oportunidade de emprego pode ser oferecida por um outro empregador que não aquele que oferecera a posição dentro do PGWPP. E para essa nova aplicação o empregador deverá marcar “sim” na pergunta “O emprego temporário tem a intenção permanente” constante no requerimento de LMO que deve ser submetido ao Service Canada Centre responsável pelo processamento dos pedidos de trabalhadores estrangeiros na sua região.

Quando o empregador estiver oferecendo o emprego permanente ao candidato que completou o período de trabalho dentro PGWPP, numa ocupação qualificada (somente para as contidas nos códigos NOC 0, A and B), o empregador não precisará provar esforços de recrutamento dentro do mercado canadense. É aconselhado que o empregado submeta esse requerimento de LMO aproximadamente quatro meses antes de espirar a permissão de trabalho dentro do PGWPP.

Observação: para empregos na província de Quebec também é exigido um Certificado de Aceitação do Quebec (CAQ) emitido pela província.

Saiba mais sobre empregos em Quebec: www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/tempwork_quebec.shtml

Saiba mais sobre o critério de avaliação de LMO feita pelo do HRSDC em: www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/temp_assessment.shtml

O CIC (Cidadania e Imigração do Canadá) é quem dá a decisão final na emissão das permissões de trabalho.

Fonte: http://www.cic.gc.ca/english/study/work-postgrad.asp#postgrad
Atenção: Sempre pesquise na fonte, pois acontecem alterações nos programas.

Nome oficial
Projeto Piloto para ocupações que requerem níveis mais baixos de treinamento formal (NOC C&D).

O que é esse projeto piloto para ocupações que requerem baixos níveis de treinamento formal?
O projeto foi criado para que pudessem ser contratados trabalhadores estrangeiros para ocupações enquadradas no tipo de qualificação C ou D do Código Nacional de Ocupações (NOC). O NOC é a fonte oficial para informação sobre ocupações no Canadá e ajuda os empregadores a conhecer os empregos existentes no mercado de trabalho canadense. Empregos que se enquadram nos níveis C ou D do NOC, normalmente requerem, no máximo, o equivalente ao diploma colegial ou dois anos de experiência no trabalho.

Dentro desse projeto piloto, os empregadores que desejam contratar trabalhadores temporários estrangeiros para as ocupações enquadradas no tipo de qualificação C ou D do NOC podem requisitar uma Opinião sobre o Mercado de Trabalho para um período de emprego de até 2 anos.

Há normas e critérios estabelecidos nesse projeto, a fim de protegerem tanto os trabalhadores temporários estrangeiros como os interesses do emprego para dos canadenses com níveis mais baixos de qualificação e treinamento, e ao mesmo tempo auxiliar os empregadores a suprir suas necessidades de recursos humanos.

As condições do trabalho deverão estar oficializadas em contrato feito entre empregador-empregado, delimitando os salários, obrigações e as condições relativas a transporte, acomodação, saúde e segurança ocupacional do trabalhador estrangeiro.

O empregador arca com todos os custos do recrutamento, seguro saúde até obtenção do seguro da província, outros seguros, passagem aérea para e do Canadá. Importante saber que dentro desse projeto, ao final do prazo do emprego, o trabalhador terá de voltar para o seu país de origem por um período de pelo menos 4 meses.

O processo de contratação

Os procedimentos variam conforme a província, mas em geral seguem um padrão:

Passo 1: O empregador submete uma inscrição completa de trabalhador estrangeiro ao centro de processamento desses pedidos junto ao Service Canadá, anexando o contrato empregador-empregado e a identificação do trabalhador.
Passo 2: O Service Canada analisa a inscrição de acordo com os critérios para o caso e emite uma Opinião de Mercado de Trabalho
Passo 3: Service Canada envia os resultados da analise para o empregador via correio ou fax e o empregador informa ao trabalhador estrangeiro
Passo 4: Se a opinião for favorável o empregador envia ao trabalhador uma cópia da carta de confirmação do Service Canada.
Passo 5: O trabalhador estrangeiro encaminha seu pedido de permissão de trabalho ao Citizenship and Immigration Canada. Se estiver no Brasil, via Consulado Geral.

Na província do Quebec, o empregador que queira contratar trabalhadores estrangeiros para lá trabalhar deve também solicitar um Certificado de Aceitação do Quebec. Veja mais em http://www.micc.gouv.qc.ca/transition/index.

Eu tenho uma permissão de trabalho dentro do programa de intercâmbio International Youth Exchange Program. Posso solicitar uma extensão da permissão de trabalho dentro do Programa de Pouca Qualificação?
Sim, se o seu empregador tiver uma Opinião de Mercado de Trabalho (LMO) aprovada para a oferta de emprego a você. Você pode trabalhar por outros 24 meses sob o Projeto Piloto, antes de deixar o Canadá.

Opinião de Mercado de Trabalho Expedida dentro do Projeto Piloto
Os empregadores que queiram contratar trabalhadores estrangeiros devem requere junto ao Service Canada uma opinião de mercado de trabalho para verificação do impacto que a entrada de trabalhadores estrangeiros teria sobre o mercado de trabalho no Canadá, ou , em outras palavras, como isso afetaria os empregos canadenses.

A Opinião de Mercado de Trabalho Expedida dentro do Projeto Piloto foi criada para acelerar o processo de requerimento para contratação de trabalhadores temporários em certas ocupações em Alberta e na British Columbia. Os requerimentos de Opinião de Mercado de Trabalho apresentados por empregadores que se qualificam para participar no projeto piloto serão processados dentro de 5 dias do seu recebimento pelo Service Canadá, se toda a informação requerida for atendida.

Veja as ocupações enquadradas no Projeto Piloto no link:
http://www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/elmopp/elmoppone.shtml

Fonte:
www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/lowskill.shtml

Atenção: Sempre pesquise na fonte, pois acontecem alterações nos programas

Para trabalhar como live-in caregiver no Canadá, o primeiro passo é submeter seu requerimento para o programa Live-In Caregiver. Se for aprovado, você receberá uma permissão de trabalho.

Requisitos de elegibilidade dentro desse programa:
• Carta do empregador canadense confirmando a oferta do emprego;
• Contrato formal com o seu futuro empregador;
• Escolaridade completa equivalente à escola secundária do Canadá;
• Treinamento de pelo menos 6 meses ou um ano de experiência em tempo integral (sendo 6 meses com um único empregador) durante os últimos 3 anos;
• Bom conhecimento de inglês ou francês;
• Uma permissão de trabalho antes de entrar no Canadá.
Informações completas no site oficial: http://www.cic.gc.ca/english/work/caregiver/apply-who.asp

Para trabalhar como Live-In Caregiver na província de Quebec, você precisará obter um certificado de aceitação do Quebec (Certificate of acceptance). Para maiores informações sobre esse certificado veja no site oficial do Ministério da Imigração e das Comunidades culturais (Quebec Immigration) at www.immigration-quebec.gouv.qc.ca.

Se você já está no Canadá como live-in caregiver e precisa de informações sobre mudar de emprego, perda do emprego ou desistência do emprego, veja no site oficial o subtítulo Arriving, em http://www.cic.gc.ca/english/work/caregiver/arriving.asp

Como se tornar um residente permanente no Canadá dentro do programa Live-in caregiver
Requisitos para se tornar residente permanente
• Você pode se tornar um residente permanente depois de completar pelo menos 2 anos de emprego como live-in caregiver:
• Os 2 anos devem estar dentro de 3 anos da data de sua chegada no Canadá. Você deve comprovar esse trabalho de alguma maneira, seja uma confirmação do seu empregador, slips de pagamento, etc.
• Os 2 anos não incluem períodos que você tenha passado fora do Canadá, mesmo que sua estadia fora tenha sido a serviço do seu empregador, como por exemplo, nas férias da família.
• Você deve preencher o formulário de pedido de residência permanente. Veja mais informações no site oficial, ou contate o Call Centre (veja como em http://www.cic.gc.ca/english/contacts/call.asp).
O que pode atrapalhar a obtenção do status de residência permanente
• Registro criminal ou problema médico sério de algum familiar
• Seu requerimento também pode ser cancelado se você tiver fornecido informação inverídica sobre educação, treinamento ou experiência, quando você requereu sua permissão dentro do programa Live-In Caregiver.

Seu requerimento de residência permanente não é afetado pela sua situação financeira, aperfeiçoamento de suas capacidades no Canadá, trabalho voluntário, estado conjugal ou o número de familiares que você tem no Brasil.

Permissão de trabalho aberta (Open work permit)
Você pode requerer uma permissão de trabalho aberta concomitante ao seu pedido de residente permanente. Essa permissão aberta lhe permite trabalhar em qualquer trabalho que você deseje.

Trazendo sua família
Você pode incluir sua família no seu pedido de residência e todos obterem o status de permanente ao mesmo tempo (mesmo que eles não queiram vir para o Canadá com você).

Seus familiares conduzirão o processo para residência permanente no Brasil, através do Consulado do Canadá. Para que lhe seja concedido o status permanente, todos os seus familiares devem ser aprovados nos exames médicos e na verificação de antecedentes criminais.

Quando você receber seu status de permanência, a sua família receberá vistos de imigrantes do Consulado no Brasil.

Veja mais informações em: http://www.cic.gc.ca/english/work/caregiver/extend-stay.asp#resident.
http://www.cic.gc.ca/english/information/faq/work/work-faq07.asp

Residência permanente em Quebec
Se você está trabalhando como live-in caregiver em Quebec, a província também analisará o seu pedido, verificando informações adicionais, inclusive o conhecimento do francês Veja mais em: http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/en/index.asp

Saindo do Canadá para férias ou definitivamente
Se você sair em férias longas, você precisará requerer um novo visto de residente temporário antes de voltar para o Canadá.
Se você deixar o Canadá por mais de 1 ano e sua permissão de trabalho expirar, você terá de requerer novamente para voltar sob o programa Live-in Caregiver a um consulado fora do Canadá
Você pode desistir do programa e voltar permanentemente para o Brasil a qualquer tempo. Entretanto você deverá dar o aviso adequado a seu empregador.

Veja abaixo algumas dúvidas frequentes.

Posso estudar durante meu contrato de live-in caregiver?
Se o curso ou programa durar mais de 6 meses você terá de solicitar uma permissão de estudo. Porém não se esqueça que você está no Canadá para trabalhar como live-in caregiver.
Você pode fazer cursos que não contam créditos, em áreas de interesse específico, sem precisar de uma permissão de estudo.

E se eu precisar de ajuda?
Em todas as províncias e território há agências públicas e privadas que oferecem ajuda, e aconselhamento, para lhe ajudar em todo tipo de dificuldades, desde estresse, ansiedade, tratamento inadequado por parte do empregador, etc. No site oficial dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Social do Canadá (HRSDC), você encontra a lista dos centros de Serviços do governo em sua área, assim como das associações profissionais. Veja mais em: http://www.cic.gc.ca/english/information/faq/work/caregiver-faq02.asp

Como funcionam os seguros médico e hospitalar?
No sistema de seguro saúde do Canada, os residentes canadenses não pagam certas despesas médicas e hospitalares. Entretanto, poderá ser solicitado a você e seu empregador o pagamento de um plano de saúde, dependendo da província em que esteja. Ao chegar no Canadá você deverá buscar informações sobre isso junto ao escritório da saúde da província. Veja na lista telefônica, na secção do governo, como obter tais informações.

Quais os benefícios sociais a que tenho direito?
Como live-in caregiver você tem a cobertura do Employment Insurance (EI), seguro que lhe assiste financeiramente caso você perca o emprego sem que tenha incorrido em culpa por isso. Mas é ajuda de curto prazo, enquanto procura por outro. Para que você tenha direito a esse seguro é deduzida uma quantia de seu salário, com base no que você ganha. O empregador também paga a parte dele nessa contribuição.

Também, você e seu empregador pagarão uma porcentagem mensal sobre o valor do seu salário para o plano de aposentadoria aos 60 anos - Canada Pension Plan (CPP).
Você terá direito ao seguro velhice (65 anos) - Old Age Security (OAS), sem que precise contribuir para esse programa. Você receberá mensalmente de seu empregador uma declaração de ganhos e horas trabalhadas, junto com seu pagamento.
Saiba mais : http://www.hrsdc.gc.ca/en/home.shtml.

Posso retornar para meu país em férias?
Sim, mas a duração de suas férias deverá constar no seu contrato de emprego. E se você ficar além do tempo permitido no contrato, você poderá perder seu emprego no Canadá.
Como brasileiros, precisamos de visto de residência temporária para entrar no Canadá, por isso se o seu visto tiver expirado, você terá de requere um novo visto para reentrar no Canadá. Fique bem atento a esse detalhe muito importante antes de deixar o Canadá, para não ser barrado na alfândega em sua volta.
Se você ficar fora do Canadá por mais de 1 ano e se sua permissão de trabalho expirar enquanto isso , você terá de solicitar uma nova permissão para voltar ao Canadá dentro do programa Live-In Caregiver.

Posso ser despedido por incompetência?
Sim, se você não cumprir as obrigações estabelecidas no contrato, o empregador lhe dará um prévio aviso ou lhe pagará em lugar do prévio aviso.

Meu empregador é responsável em caso de eu ficar doente, acidentar-me, ficar hospitalizado ou precisar ficar em recuperação em casa?
Você tem direito a uma licença, conforme especificado nas leis da província ou território. Seu empregador não deverá forçá-lo a trabalhar doente. Você deverá estar coberto pelo plano de saúde ou de compensação para trabalhadores da província em que esteja. A responsabilidade do empregador dependerá da cobertura oferecida por esses planos. Você poderá inclusive ter direito a receber os benefícios relativos por doença do Seguro Emprego.

O que é esse plano de compensação para trabalhadores?
Muitas províncias oferecem benefício de compensação para trabalhadores, os quais pagam o salário do trabalhador se eles ficar doente ou se acidentar no emprego. Em algumas províncias e territórios os empregadores têm de registrar seus empregados no plano. Em outras, os empregadores podem optar se querem ou não participar; nos termos de seu contrato deverá constar se ele participará ou não do plano.

Esse é um plano de seguro para o empregador e somente o empregador paga por ele, e por isso não pode descontar de seu salário para esse fim.

Para saber mais verifique no site oficial
http://www.cic.gc.ca/english/information/faq/index.asp

Somente é possível requerer a permissão de Trabalho dentro do Canadá se:
• Você tem uma permissão de estudo ou trabalho válida, ou o seu cônjuge ou pais têm permissão de estudo ou trabalho;
• Você tem uma permissão de trabalho para um emprego, mas quer requerer uma permissão para um emprego diferente.
• Você tem uma permissão de residente temporário que é válida por seis meses ou mais;
• Você está no Canadá porque você já requereu a residência permanente de dentro do Canadá. Mas você deverá ter passado por determinados estágios do seu principal pedido (a permanência) antes de se tornar elegível para uma permissão de trabalho.

Os seguintes documentos são necessários:
• Uma oferta de emprego de um empregador canadense.
• Uma aplicação completa, em que você demonstre que satisfaz os requerimentos do Immigration and Refugee Protection Act and the Immigration and Refugee Protection Regulations, e
• Uma confirmação escrita do Human Resources and Social Development Canada (HRSDC) de que o empregador está habilitado a contratar um trabalhador estrangeiro para preencher a vaga. Essa confirmação é chamada de “opinião de mercado favorável (positive labour market opinion)”.
• Na maioria dos casos, cabe ao seu empregador obter a confirmação escrita.
• Em alguns casos, a opinião sobre mercado de trabalho não é necessária.
Você também deverá:
• Oferecer ao oficial de imigração subsídios que o convençam de que você deixará o país ao final do prazo de sua permissão de trabalho.
• Provar que tem dinheiro suficiente para sustentar a si e a sua família enquanto estiver no Canadá.
• Respeitar a lei e não ter registros criminais (através de certidões policiais negativas);
• Demonstrar que você não oferece risco à segurança do Canadá;
• Estar gozando de boa saúde (exames médicos são exigidos).

Nota: a extensão da permissão de trabalho difere para trabalhadores contratados com base no Projeto Piloto de Baixa Capacidade.

Empregos que requerem uma permissão de trabalho, mas não uma opinião sobre mercado de trabalho.
• Trabalhadores cobertos por acordos internacionais, sejam profissionais, comerciantes, investidores e pessoas de negócios.
• Empresários, empregados transferidos dentro de uma companhias e outros tipos de trabalhadores que com seu trabalho proporcionarão um benefício significante para canadenses e residentes permanentes.
• Participantes em programas de intercâmbio – pessoas cujo emprego no Canadá proporcionará empregos similares para canadenses no exterior, tais como participantes em programas de intercâmbio de jovens, de intercâmbio de professores ou outros programas de reciprocidade.

• Estudantes Co-op
Estudantes estrangeiros que estejam estudando no Canadá e que precisam trabalhar como parte do seu programa de estudo.
• Cônjuges
Cônjuges e parceiros de certos trabalhadores temporários, ou estudantes estrangeiros, ou de portadores de permissão de trabalho em emprego de pós-graduação.

o Cônjuges de certos estudantes estrangeiros podem obter uma permissão de trabalho sem ter de obter uma opinião de mercado do HRSDC. Essa exceção se aplica a cônjuges que não estão eles mesmos matriculados em estudos de tempo integral.
o Critério de elegibilidade: Para ter permissão de trabalhar nessa categoria, você deve provar que é o cônjuge de um estudantes possuidor de uma permissão de estudo e que esteja estudando em tempo integral em uma instituição de ensino pós-secundário – uma universidade, uma faculdade comunitária, um CEGEP, uma escola técnica ou de estudos comerciais— que seja financiada pelo setor público ou privado e autorizada por lei provincial a oferecer graduação universitária.
• Certos acadêmicos e estudantes

• Trabalhadores religiosos, em serviços de caridade ou religioso.
• Outros - Certas pessoas que precisam sustentar-se enquanto no Canadá, por outras razões, tais como nos processos de refugiados.

Categorias Especiais

Certas categorias de trabalhadores têm requisitos específicos e podem não precisar de uma permissão de trabalho, ou terem seus pedidos de permissão de trabalho aprovados mais rapidamente. Isso, em alguns casos, dependerá do país em que vivem.

Veja no site oficial as ocupações com processos de contratação especiais:
http://www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/occspec.shtml

Trabalhadores em tecnologia da informação

O Canadá simplificou o processo para trabalhadores cujas habilidades estejam em alta demanda na indústria, a fim de preencher déficits críticos na indústria de software.
Nesse processo não é necessária a carta de confirmação do Human Resources and Social Development Canada (HRSDC) para empregos específicos em que a contratação de trabalhadores estrangeiros não tenha impacto negativo sobre os trabalhadores canadenses ou residentes permanentes, ou os que estejam à procura de emprego.
Isso significa que, se você está vindo para o Canadá para trabalhar em um dos empregos listados abaixo, você não precisa de uma carta do HRSDC, e o seu pedido de permissão de trabalhão será processado mais rapidamente.

Clique nos links para ver a descrição para o seu trabalho

Nota: É atribuição do seu empregador certificar-se que o emprego que lhe oferece se enquadra nas descrições para cada posição abaixo.

1. Senior Animation Effects Editor (NOC 9990.1)
http://www.cic.gc.ca/english/work/itw-jobs.asp#jobs1

2. Embedded Systems Software Designer (NOC 9990.2)
http://www.cic.gc.ca/english/work/itw-jobs.asp#jobs2

3. MIS Software Designer (NOC 9990.3)
http://www.cic.gc.ca/english/work/itw-jobs.asp#jobs3

4. Multimedia Software Developer (NOC 9990.4)
http://www.cic.gc.ca/english/work/itw-jobs.asp#jobs4

5. Software Developer—Services (NOC 9990.5)
http://www.cic.gc.ca/english/work/itw-jobs.asp#jobs5

6. Software Products Developer (NOC 9990.6)
http://www.cic.gc.ca/english/work/itw-jobs.asp#jobs6

7. Telecommunications Software Designer (NOC 9990.7
http://www.cic.gc.ca/english/work/itw-jobs.asp#jobs7

Como achar empregos no Canadá?

Se você deseja procurar um trabalho no Canadá esses os sites oficiais são de primordial importância:
www.goingto Canada.gc.

http://www.workingincanada.gc.ca/
http://www.cic.gc.ca
http://www.servicecanada.gc.ca

Neles você encontrará instruções de como proceder para procurar por empregos, o que se faz através de anúncios, seja na Internet, em quadros de avisos da comunidade, anúncios de jornais, feiras de empregos e especialmente através da rede informal de comunicação através da qual você diz a várias pessoas sobre a sua procura e ouve de diferentes pessoas sobre o que elas sabem estar disponível - o boca-a-boca.

Também obterá orientação sobre como se candidatar às vagas encontradas, via on-line inclusive e como se faz um currículo conforme as exigências do mercado canadense, e muito mais.
Não deixe de ler a extensiva pesquisa feita pelo VPB sobre “Trabalho no Canadá”

Links úteis para lhe ajudar a encontrar um trabalho no Canadá, você encontrará na página http://workingincanada.gc.ca/public_html/content_pieces.jsp?category_id=71&lang=en

Veja mais esclarecimentos em: http://www.cic.gc.ca/english/information/faq/work/index.asp

Qual é o papel da Agência de Serviços de Fronteira do Canadá?
Os oficiais dos Serviços de Fronteira certificam-se se os trabalhadores estrangeiros nas travessias de fronteiras e aeroportos canadenses preenchem as exigências de admissibilidade, antes de emitir os documentos apropriados (e.g., visto, permissão de trabalho) e de permitir que os trabalhadores entrem no Canadá. O oficial de fronteira tem a palavra final sobre quem pode entrar no país.

No ano de 2007 o Canadá aceitou 429.649 trabalhadores temporários, estudantes estrangeiros e residentes permanentes – o maior número de toda a sua história, segundo dados preliminares liberados em 14.3.08 pelo CIC

O programa de imigração atende às necessidades econômicas do Canadá, preenchendo carência de mão de obra em diferentes setores, a fim de suprir as demandas de trabalho e assegurar a competitividade das indústrias no panorama global.

E essa demanda por trabalhadores só tende a crescer nos próximos anos esperando-se que por volta de 2012 a imigração seja a principal responsável pelo crescimento na força de trabalho.
A imigração tem sido fato cada vez mais importante para suportar o crescimento canadense e têm sido admitidas pessoas com diferentes habilidades, para suprir as necessidades de mercado a médio e longo prazo. Ao mesmo tempo, existe a preocupação em possibilitar o sucesso dos imigrantes, ajudando-os na adaptação e integração na sociedade canadense.
Foram mais de 251.000 vistos de residentes permanentes emitidos.

O Human Resources and Social Development Canada/Service Canada trata com empregadores que querem contratar trabalhadores estrangeiros e o Citizenship and Immigration Canada e a Agência de Serviços de Fronteira do Canadá lidam com trabalhadores estrangeiros que querem trabalhar no Canadá.
Para a província do Quebec as regras são diferentes. Saiba mais em www.immigration-quebec.gouv.qc.ca.
Programa para Trabalhadores Temporários Estrangeiros – é administrado pelo governo federal, mas os procedimentos e responsabilidades variam entre as diversas províncias e territórios, por isso se aconselha a verificar as normas junto ao Service Canada Centre mais próximo.

Trabalho Temporário no Canadá
Mais de 90,000 trabalhadores estrangeiros entram todo ano no Canadá, seja para atender carência de trabalhadores com determinadas habilidades ou como “live-in caregivers” - trabalhadores junto a crianças ou pessoas que precisam de cuidados especiais e que por contrato devem morar no emprego.
É necessária uma permissão de trabalho para a maior parte dos empregos temporários no Canadá. Mas ela é dispensada para alguns tipos de empregos e para pessoas de negócios – observe, entretanto que há uma diferença entre vir para o Canadá como visitante a negócios e como pessoa de negócios.
A permissão de trabalho estabelecerá determinadas condições, com base na lei canadense de imigração, tais como: o tipo de trabalho que você poderá fazer, o empregador para o qual você poderá trabalhar, onde você poderá trabalhar e por quanto tempo.

Os trabalhadores temporários estrangeiros têm os mesmos direitos e são protegidos pela mesma legislação que ampara os trabalhadores canadenses.

Como podem os empregadores contratar trabalhadores estrangeiros qualificados e apoiar sua imigração?

Os empregadores que queiram contratar trabalhadores estrangeiros qualificados e apoiar sua imigração para ao Canadá têm duas opções:

1ª opção – o empregador deve submeter ao Service Canadá um pedido de Opinião de Mercado de Trabalho (Labour Market Opinion application ) e o estrangeiro encaminha um pedido de Permissão de Trabalho Temporário ao Citizenship and Immigration Canada . Se a Permissão de Trabalho é emitida, o trabalhador qualificado vem para o Canadá para trabalhar temporariamente.
O trabalhador pode então submeter um pedido de residência permanente ao Citizenship and Immigration Canada. Uma oferta de emprego permanente da parte do empregador é um dos vários fatores que sustentam o pedido de imigração permanente para o trabalhador qualificado – ou seja, contribui com 15 pontos para o total que hoje é 67 para se qualificar na categoria de trabalhador qualificado pelo processo federal. Enquanto o pedido está sendo processado o trabalhador estrangeiro pode continuar a trabalhar no Canadá sob os termos da permissão de trabalho temporário.

2ª opção – O trabalhador qualificado estrangeiro permanece fora do Canadá até obter o visto de residência permanente
O empregador faz uma oferta de emprego permanente (também chamado emprego arranjado) a qual o trabalhador anexa ao seu pedido de residência permanente - processo federal – categoria trabalhador qualificado.
O empregador deve requerer junto ao Service Canadá uma opinião sobre Emprego Arranjado (Arranged Employment Opinion). Um parecer positivo contribui com pontos para o pedido de residência permanente. O trabalhador permanece em seu país até que lhe seja concedida a imigração permanente.

O que significa a “Opinião sobre o Mercado de Trabalho” ou o “Parecer sobre emprego Arranjado”?
Uma “opinião sobre emprego arranjado” verifica se a oferta de trabalho do empregador é verdadeira e para trabalho em tempo integral. Ainda, se os salários e condições de trabalho oferecidas são comparáveis às ofertadas aos canadenses que trabalham na mesma ocupação e se o empregador se esforçou em encontrar e treinar canadenses ou residentes permanentes disponíveis no mercado, antes de decidir pela contratação de um estrangeiro.

O que os empregadores devem fazer?
Os empregadores interessados em apoiar a Imigração de trabalhadores qualificados devem requerer a opinião sobre o mercado de trabalho ( Labour Market Opinions) junto ao Service Canada, isso no caso de trabalhadores estrangeiros que queiram ficar empregados no Canadá enquanto esperam pela residência permanente.
NO caso de trabalhadores que queiram permanecer em seus países de residência, os empregadores devem requerer uma opinião sobre emprego arranjado (Arranged Employment Opinion). A fim de receber uma opinião favorável, os empregadores devem atender todas as exigências da Labour Market Opinion ou da Arranged Employment Opinion.

O que o trabalhador estrangeiro deve fazer?
Depois que recebe do empregador uma cópia de opinião favorável do governo para sua contratação o estrangeiro deve solicitar ao Citizenship and Immigration Canada ou uma permissão para trabalho temporário ou um visto de residência permanente no Canadá.

Quem pode requerer o visto de trabalho temporário?
Algumas categorias precisam da permissão de trabalho, outras não. Ainda há as que têm a permissão aprovada mais rapidamente.
As exigências e o tempo de processamento do pedido dependem do tipo de trabalho que você fará quando chegar no Canadá.
Mas mesmo que seu caso não requeira a permissão de trabalho, você precisará atender a outras exigências.

O que você precisa saber

Se você quer trabalhar no Canadá, você deve entender as seguintes informações importantes:
• O seu empregador ajuda a determinar se você é ilegível. Talvez seu empregador necessite obter uma opinião sobre o mercado de trabalho do Human Resources and Social Development Canada (HRSDC). Uma opinião sobre o mercado de trabalho confirma se o empregador pode preencher a vaga de trabalho com um trabalhador estrangeiro. Confira mais informações sobre quais empregos requerem uma opinião sobre o mercado de trabalho.
• Para trabalhar no Canadá você deve satisfazer as exigências gerais para entrar e para ficar no país, além das exigidas para a obtenção de uma permissão de trabalho.
• Uma permissão de trabalho não é um documento de imigração. Ela não lhe dá o direito de viver no Canadá de forma permanente. Para isso você deverá se qualificar numa das categorias de imigração, por exemplo, a de trabalhador qualificado. Os trabalhadores estrangeiros na categoria Live-in caregiver podem ficar no Canadá permanentemente, desde que atendam certos requerimentos.
• Se você quer trazer com você seu cônjuge e filhos, eles devem requisitar isso oficialmente.
Quase sempre a pedido de permissão de trabalho é feito de fora do país, mas algumas vezes é possível fazê-lo ao entrar no Canadá. As exigências, na maioria, são as mesmas.

Elegibilidade para requerer a permissão de Trabalho fora do Canada
Os seguintes documentos devem ser submetidos:
• Uma oferta de emprego de um empregador canadense;
• Uma aplicação completa, em que você demonstre que satisfaz os requerimentos do Immigration and Refugee Protection Act and the Immigration and Refugee Protection Regulations, e
• Uma confirmação escrita do Human Resources and Social Development Canada (HRSDC) de que o empregador está habilitado a contratar um trabalhador estrangeiro para preencher a vaga. Essa confirmação é chamada de “opinião de mercado favorável” (positive labour market opinion).

o Na maioria dos casos, cabe ao seu empregador obter a confirmação escrita.
o Em alguns casos, a opinião sobre mercado de trabalho não é necessária.
Você também deverá:
• Satisfazer o oficial de imigração com o convencimento de você deixará o país ao final do prazo de sua permissão de trabalho.
• Provar que tem dinheiro suficiente para sustentar a si e a sua família enquanto estiver no Canadá.
• Respeitar a lei e não ter registros criminais (através de certidões policiais negativas);
• Demonstrar que você não oferece risco à segurança do Canadá;
• Estar gozando de boa saúde (exames médicos são exigidos).
Alguns trabalhadores temporários podem ter o processamento de seu pedido de permissão de trabalho antes que tenha sido emitida a opinião de mercado favorável. Para mais informação sobre processamento concomitante veja no site oficial “Concurrent processing: NOC, levels O, A and B”. http://www.cic.gc.ca/english/work/processing.asp

Mais informações na reportagem publicado pelo jornal The Globe and Mail

Obrigado pela colaboração

Abs

Caio Prezia

Fraude no casamento

Guilherme Prezia, Canadá para Brasileiros

São cada vez mais frequentes os casos de fraudes em casamentos entre estrangeiros e canadenses. O estrangeiro se casa com o canadense para obter o “green card”. Após papel assinado e cidadania canadense garantida, o estrangeiro abandona seu parceiro – resultando em muita dor, revolta e indignação.

LEIA MATERIA NA INTEGRA

Recomendo ainda outros dois sites: o BC WORK FUTURES para aqueles que estão planejando imigrar ou mesmo vir apenas a trabalho para o Canadá. O site possui informações sobre todas as áreas de atuação profissional e descrição de cada profissão (NOC - vale a pena entender o que é o NOC) e também você poderá encontrar links para outros sites de interesse, tais como o SERVICE CANADA e o BC Ministry of Employment and Income Assistance

Visite o BC WORK FUTURES, clique aqui

OUTROS LINKS:

- Lista das profissões em demanda em BC

- WORKING In CANADA

- BC JOBS

- Ótima ferramenta para busca por área e situação no mercado canadense

- Vagas de emprego, Website Monster.ca

- Vagas de emprego, Website JobShark

- Vagas de Emprego

- Programa SUMMER JOBS - Contrate um estudante. Programa de incentivo para as empresas contratarem estudantes

- Site com ótimo recursos, muita informação para quem quer imigrar também

- Vagas de Emprego na Area de IT (Tecnologia)

- Vagas de emprego, Website Workopolis

- Website sobre empregos e vagas na área de Saúde (enfermeiros etc)

- Website sobre emprego na área de construção Cívil e relacionados

- Website com média salarial por profissão

- Página específica sobre o mercado de IT

Links importantes para quem já recebeu uma oferta de emprego e precisa preparar a papelada junto ao governo canadense:

- Documento PDF muito bom para quem está querendo entrar no mercado de trabalho e imigrar para o Canadá. Desde a procura por um emprego até a adaptação cultural no país, CLIQUE AQUI PARA FAZER DOWNLOAD

- Recomendo também a seção de empregos em nosso site, com diversas vagas disponíveis, clique aqui para acessar empregos no Canadá

Informações sobre SIN NUMBER - Social Insurance Number

Toda pessoa que trabalha legalmente no Canadá precisa de um SIN Number. Até mesmo estudantes internacionais que estão em programas de estudo + estágio precisam dele. Vou escrever um tópico separado sobre o SIN Number mas segue o site oficial para vocês comecarem a dar uma olhada.

Service Canada - SIN Number

Por último segue o guia para recém chegados. Formato PDF

Nota: Todos os sites listados acima estão em inglês. Lembre-se de que falar o inglês é o primeiro passo para trabalhar o morar no Canadá. Estude em Vancouver, Canada

E é claro, sugiro vocês a visitarem nossos sites para conhecer mais sobre o Canadá, somos o maior portal sobre o Canadá, com mais de 620 mil page views por mês!

- Vancouver para Brasileiros
- Canada para Brasileiros
- Toronto para Brasileiros
- Central de vistos: Nesse site vocês irão encontrar informações da Patrícia Nathan (Immigration Consultant) e uma das mais acessadas áreas, que é o Tira Dúvidas de Vistos. Todas as dúvidas são respondidas pela Maura Ramos.

Boa Sorte!

Caio Prezia

Diretores e representantes dos departamentos internacionais estarão disponíveis para esclarecer suas dúvidas sobre estudos no exterior. Diversas opções de cursos serão oferecidas, desde High-School até doutorado, além de MBA, curso de línguas, escolas técnicas e estágios.

Mais de 80 instituições de ensino de países como Estados Unidos, Canadá, Inglaterra, Irlanda, Espanha, Alemanha, Austrália, Nova Zelândia, Holanda, Argentina, Suíça, Japão, dentre outros, estarão presentes. Além disso, o Salão do Estudante conta com a presença de agências de intercâmbio com propostas variadas, promoções especiais, e pessoal treinado para responder suas perguntas e dar dicas sobre vistos, hospedagem e até seguro-saúde.

Você também poderá conversar com ex-alunos brasileiros que já estudaram lá fora e participar de seminários que darão informações sobre os principais destinos procurados pelos brasileiros, cursos oferecidos em cada país, além de conhecer curiosidades culturais de cada canto do mundo.

Em Março, o evento percorrerá seis cidades: São Paulo (1 e 2 de Março), Salvador (5 de Março), Rio de Janeiro (7 de Março), Porto Alegre (9 de Março), Florianópolis (11 de Março) e Curitiba (13 de Março).

O valor do ingresso para entrada na feira é de R$ 10,00 (inteira) ou R$ 5,00 (meia). O Convite VIP dará acesso gratuito à feira e pode ser impresso clicando aqui.

DATAS E LOCAIS

São Paulo: 1º e 2 de março
Local: Centro de eventos São Luiz
End: Rua Luiz Coelho 323 (próx. ao Metrô Consolação)
Horário: 13h às 19h

Salvador - 5 de março
Local: Fiesta Convention Center (ao lado do Hotel Fiesta)
End: Avenida ACM 711 - Itaigara
Horário: 14h às 20h30

Rio de Janeiro - 7 de março
Local: Hotel Sofitel
End: Avenida Atlântica 4240 - Copacabana
Horário: 14h às 20h30

Porto Alegre - 9 de março
Local: Centro de eventos da PUC
End: Avenida Ipiranga 6681 - P. 41
Horário: 14h às 20h30

Florianópolis - 11 de março
Local: Beira Mar Shopping (Centro de eventos)
End: Rua Bocaiúva 2468 - Centro
Horário: 14h às 20h30

Curitiba - 13 de março
Local: Estação Embratel Convention Center
End: Avenida 7 de Setembro 2775
Horário: 14h às 20h30

Entrada: R$ 10 (inteira) / R$ 5 (meia/estudante). Ou gratuita com convite impresso no site.

+ Informações, visite: www.salaodoestudante.com.br

Fonte: Release

A arquitetura de Vancouver sempre me chamou à atenção. Desde 1997, quando visitei a cidade pela primeira vez, eu não canso admirar os belos prédios e construções. Vancouver possui uma arquitetura diferenciada em relação às demais metrópoles na América do Norte. Enquanto nas cidades norte-americanas grande parte da população vive em subúrbios, em Vancouver a população está mais concentrada no Centro da cidade. A principal particularidade da arquitetura de Vancouver é o uso de vidros em grande escala . Dessa forma os prédios formam um belo e imenso conjunto espelhado. O azul do céu e o verde das montanhas que circunda a cidade refletem-se nas construções, criando uma harmonia possível do urbano com a natureza. A consequência prática disso é que a arquitetura torna a cidade mais agradável de se viver e, porque não dizer, de se fotografar.

Fotos: Caio Prezia

Fotos: Caio Prezia

Palavras Buscadas: aquario de Vancouver, Turismo Vancouver, O que fazer em Vancouver, Passeios Turisticos

Video: Vancouver para Brasileiros - www.vancouverparabrasileiros.com

Segundo levantamento da Economist Intelligence Unit (EIU), a cidade canadense aparece no primeiro lugar em ranking de 127 cidades
Vancouver, no Canadá, é o melhor lugar do mundo para se viver, de acordo com um ranking de 127 cidades que coloca São Paulo na 89ª posição, e o Rio de Janeiro, na 91ª.

O levantamento da Economist Intelligence Unit (EIU), uma empresa de pesquisas britânica, conclui que a qualidade de vida é superior em lugares como Moscou (74º), Pequim (70º) e Buenos Aires (64º) do que nas duas metrópoles brasileiras.

O ranking leva em consideração o risco para a segurança dos moradores, a infra-estrutura e a oferta de bens e serviços em 127 cidades.

As cidades latino-americanas ficam todas na categoria intermediária do levantamento. Segundo o levantamento, “nenhuma delas apresenta condições ideais para viver nem se encaixa na categoria em que dificuldades extremas são encontradas”.

Terrorismo

No segundo lugar do ranking ficaram empatadas Melbourne, na Austrália, Viena, na Áustria, e Genebra, na Suíça.

No pé estão Port Moresby (Papua Nova Guiné), Argel (Argélia) e Dhaka (Bangladesh), cidades onde “muitos aspectos do dia-a-dia apresentam desafios”, segundo a EIU.

As cidades canadenses, assim como Viena e Genebra, ganham pontos na pesquisa porque não são consideradas alvos em potencial para ataques terroristas.

Três das dez cidades que encabeçam o ranking ficam no Canadá –a líder Vancouver, Toronto e Calgary, que estão empatadas na quinta colocação.

Mas o país com mais cidades entre as dez primeiras é a Austrália, com quatro –Melbourne, Perth, Adelaide e Sydney, todas também empatadas em quinto.

Para a EIU, o grande motivo de incertezas para quem vive nestes lugares é o clima.

“No atual clima político global, não é uma surpresa ver que os lugares mais desejáveis são aqueles em que pouco se temem atentados terroristas”, disse o editor do relatório, Jon Copestake.

Para + informações sobre as Olimpíadas, visite www.vancouver2010.com

Existem diversas formas de ir para Whistler estando em Vancouver. Onibus, trem, excursões pelas escolas ou até mesmo alugar um carro (é fácil ir de carro para Whistler, fique apenas atenta a estrada em épocas com neve). Se você está vindo para estudar, com certeza sua escola irá oferecer o passeio para Whistler e geralmente possuem bons “deals” com bons preços.

Caso você queira ir por conta própria, seguem as opções:

- Ônibus: www.greyhound.ca
- Trem: www.whistlermountaineer.com
- Aluguel de carros: www.hertz.ca
- Excursões: www.clubesl.com